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Actualités en droit du travail


La médecine du travail mise sous pression
La chambre disciplinaire de l'Ordre des médecins d'Ile de France a condamné un médecin du travail à un an d'interdiction d'exercer dont 6...
9 févr. 2024


La preuve déloyale ou illicite dans le contentieux prud'homal
De plus en plus, les salariés ont un enregistrement d'un entretien ou d'une conversation téléphonique obtenu à l'insu de leur...
28 déc. 2023


Dommages et intérêts pour dépassement des limites maximales du travail
La Chambre sociale de la Cour de cassation a tout récemment confirmé son analyse à propos du dépassement des limites maximales du...
17 oct. 2023


La convention de forfait annuel en jours n’est pas compatible avec le statut de cadre dirigeant
Dans de nombreux cas, les cadres sont soumis à une convention de forfait annuel en jours. C’est-à-dire que le décompte de leur temps de...
29 août 2023


Transaction : les exonérations de cotisations sociales après l’augmentation du PASS 2023
Le Plafond Annuel de Sécurité Sociale (PASS) est une base de calcul permettant de déterminer le montant de différentes allocations ou...
29 août 2023


COVID 19 : Les homologations de rupture conventionnelles reprennent
Les ordonnances prises en matière sociale des 25 mars et 15 avril 2020 ont eu pour effet de suspendre les homologations des rupture...
27 avr. 2020


COVID: en référé, le CPH de Lille somme un employeur de renforcer son dispositif de sécurité.
Saisi par une inspectrice du travail, la formation de référé du Conseil de prud'hommes de Lille statuant en urgence à enjoint une...
10 avr. 2020
L’obligation de sécurité de l’employeur en temps de COVID 19
L’obligation de sécurité de l’employeur en temps de COVID 19 L’article L 4121-1 du code du travail met à la charge de l’employeur une...
27 mars 2020
Covid-19: questions / réponses à destination des salariés et des entreprises
Le gouvernement a publié un "questions / réponses" à destination des salariés et des employeurs. Ce document balaye tout un ensemble de...
6 mars 2020
La Cour de cassation considère que les chauffeurs UBER sont des salariés
Dans un arrêt historique du 4 mars 2020, n° 19-13316, la Cour de cassation a jugé que le statut d"indépendant" des chauffeurs UBER était...
5 mars 2020
Les recommandations du Défenseur des droits sur l'apparence physique des salariés
Le 2 octobre 2019, le Défenseur des droits a adopté une décision cadre n°2019-205 dont l’objet est de sensibiliser les employeurs aux...
19 nov. 2019
La Cour de Cassation étend le préjudice d'anxiété
Dans un arrêt du 11 septembre 2019 (n° 17-24879), la Cour de cassation a étendu le préjudice d'anxiété à tout salarié exposé à une...
18 sept. 2019
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